近日，全国非公有制企业党建论坛暨“万丰奥特”杯非公有制企业党建主题征文交流研讨会在浙江省绍兴市新昌县召开。会议表彰了由全国党建研究会非公有制经济组织党建研究专业委员会评选的优秀主题征文单位，海亮集团党委报送的《“青春行动”推进青春党建工作》荣获主题征文优秀奖。
海亮十分重视网络党建和青春党建在企业发展中的重要作用。一是将数字党建与办公自动化同步推进，在OA协同办公系统中开设“党群门户”，将党建工作融入到员工的日常工作之中，使党建工作与企业经营相结合。2014年1月10日，海亮集团党建网正式上线，现已成为海亮党建信息展现和党工团交流最重要的平台之一。同时，为了更好地进行党群管理，集团投资近百万元建立党员电子信息管理系统，实现党员信息的电子化管理。
青年员工是企业的新鲜血液，结合党员人才工程，集团党委大力实施以“双培双推”为主要内容的人才培养计划，将大量优秀青年人才培养成党员，把青年党员培养成优秀人才。海亮现已拥有党员1872余人，下设3个二级党委、22个党支部。同时，积极开展青春志愿服务、青春奉献行动，组建青年科技攻关队。在2014年，海亮青年志愿者开展了一系列针对海亮幸福院孤儿、社区孤寡老人的志愿服务。2014年12月，“明康汇”农业食品品牌成立，对于农业食品极为重要的产品信息化追溯体系，正是在信息部大量青年员工的长期攻关努力下成功研发的。
近年来，海亮集团党委坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的原则，切实抓好青春党建，先进生产力建设、党员人才队伍建设、和谐劳动关系建设和企业文化建设，实现党建强和企业强双向互动，协同推进，全力打造党建名企。（通讯员
袁佳）
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